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              王創到茂名港集團專題調研時強調

              堅持黨管人才原則 大力實施人才強企戰略

              2021-10-9

                     ■記者黃月華 通訊員龐婷尹
                     本報訊 近日,市委常委、組織部部長王創到茂名港集團進行人才工作專題調研,現場察看了茂名港建設情況,并與濱海新區管委會、市國資委和茂名港集團有關人員座談交流。

                     王創要求,茂名港集團要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述,聚焦主責主業,探索人才強企的發展之路,為茂名經濟社會高質量發展作出應有貢獻。一是堅持黨管人才原則,大力實施人才強企戰略。要堅持黨的領導,確保國有企業的正確方向,把黨的領導落實到現代企業治理體系,形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協調的新型領導體制和運行機制;要牢固樹立人才是第一資源理念,著力構建多層次全方位的人才體系,建立健全人才的“引、選、育、用、管、服”機制,建設高素質人才隊伍。二是聚焦主責主業,科學制定人才發展規劃。要圍繞企業發展新階段、新需要,制定人才發展總體規劃;要聚焦發展主業中的人才需求,結合茂名港集團“十四五”發展規劃中五大產業發展需要,做好專業性人才的引進、培養和使用管理規劃;要發揮好國有企業人才培養平臺作用,積極為茂名經濟社會發展培育和輸送干部和人才。三是深化改革創新,為企業發展提供高質量的人才服務。各職能部門要繼續解放思想,轉變職能,完善企業用人管理機制,解決制約人才工作的瓶頸難題。要切實落實企業用人自主權,為企業人才工作提供全方位服務,為企業規范管理提供指導,把“放管服”做到位、落實好。



              原文鏈接:http://paper.mm111.net/shtml/mmrb/20210905/996508.shtml

              茂名日報 第2021-09-05期 第A2版:要聞



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